静岡県の物流会社 サンワNETS(サンワネッツ)

持続可能な開発目標
中期経営スローガン

持続可能な開発目標

(株)サンワネッツは53期(2022年度)中期経営スローガン 「新しい価値づくり(サンワ・ブランドの確率)」を策定しました。
「安全・品質・生産性(職場環境改善 働き方改革)」「業績・収益性の向上」 「顧客満足 社員満足」「社会貢献」の4つの柱を中心にサンワブランドの確立に向けて行動して参ります。

特に近年は社会的に働き方改革への取り組みが重要施策となっています。 私たちの物流業界は重労働、長時間労働のイメージが強く
人材不足の要因になっていますので、「考動」して職場環境の改善に取り組んで参ります。

SDGsとは「持続可能な開発目標」のことで2015年の国際サミットにて採択され、17の大きな目標と169のターゲットで構成されています。
当社も企業として積極的に貢献できる6つのターゲットについて取り組んで参ります。

GOALS


当グループの中期ターゲット

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