サンワで働く魅力
大手とも零細とも違う、600人規模。
スケールメリットと柔軟性を両立する体制が、取引先の信頼と、社内の働きやすさをも、両立させてきました。
![](http://www.sanwanets.co.jp/wp/wp-content/uploads/appealTop.jpg)
優良企業約200社と取引、昭和45年の創業以来、黒字が続く安定基盤
自動車・建材・化粧品・食品などの大手メーカー、ネット通販会社、
そして地域で活躍する企業まで、当社の取引先は業種も多彩な約200社。
また、地域でもいち早く、創業当初から運送・倉庫・流通加工の体制を
確立したことも幸いし、おかげさまで創業以来、一度も赤字決算を
経験していません。安定した基盤の上で、安心して働きませんか。
![スタッフ写真](http://www.sanwanets.co.jp/wp/wp-content/uploads/appeal02.jpg)
創造的だから、やりがいが膨らむ
日本経済を支える自動車関連、身近な化粧品や食品、通販商品など、
扱う荷が多種多彩。おのずと私たちの仕事も変化に富み、
作業の改善や新たな作業手法構築などへの意欲が高まり、
それが社風となっています。
さらに物流システムの自社開発・運営も日常的に。
自分の意欲や工夫が生きる、やりがいあるステージです。
![男性スタッフ写真](http://www.sanwanets.co.jp/wp/wp-content/uploads/appeal03.jpg)
そして、アットホーム
チームで改善活動に取り組むSQC(サンワQC活動)や、
社内親睦をはかる社内報発行などの取り組みを30年前から
推進してきた当社は、社内のざっくばらんな交流が盛ん。
社内ゴルフコンペは25年にもわたって続き、
アットホームな社風を育んできました。
中途入社でも気がねなく溶け込める雰囲気があります。
![サンワ写真](http://www.sanwanets.co.jp/wp/wp-content/uploads/dc_strengths31.jpg)
法令徹底遵守、「無理」を許さない管理体制
ドライバーはもちろん他の業務においても、当社は厳しい労務管理を
行っています。仕事によって残業をお願いすることはありますが、
法令に触れるような過剰な勤務は一切ありません。
むしろ残業等を最小限にし、ライフワークバランスの
確立に努めています。
![スタッフ写真](http://www.sanwanets.co.jp/wp/wp-content/uploads/appeal05.jpg)
もちろん各種の福利厚生制度を完備
各種の保険はもちろん、確定拠出年金、財形貯蓄、
退職金制度(3年以上)、制服貸与、持株会、貸付金制度を完備。
その他、親睦を深めるイベントを随時開催しています。
![スタッフ写真](http://www.sanwanets.co.jp/wp/wp-content/uploads/appeal06.jpg)
子育てママさん、トラガールも多数活躍中。
女性スタッフが約200名(パート含む)。なかには、
最近話題のトラガール(女性ドライバー)やリフトガールも。
家事や子育てと仕事を両立させるスタッフも大勢います。
化粧品や食品、アパレルなど女性に身近な荷物が多い
せいもあり、当社は女性比率が年々高まっています。
ぜひ気軽にお問合せやご応募ください。
![女性スタッフ(トラガール)写真](http://www.sanwanets.co.jp/wp/wp-content/uploads/tora_gril.png)
様々な資格取得を、心強くバックアップ
人材育成の一環として、また個人の能力開発・キャリア形成を促進する
目的で、業務に関係する以下の資格取得を支援しています。
支援体制は資格により異なりますので、詳細は面接時にご相談ください。
![作業風景](http://www.sanwanets.co.jp/wp/wp-content/uploads/appeal08.jpg)
物流系
- ロジスティクス管理2級・3級
- ロジスティクスオペレーション2級・3級
- 運行管理者
- 整備管理者
- 倉庫管理主任者
- 通関士
管理系
- 防火管理者
- 危険物甲種・乙種4類
- 第一種衛生管理者
- 安全衛生推進者
- 労働衛生コンサルタント
- 衛生管理者
現業系
- 大型・中型・けん引免許
- フォークリフト免許
- はい作業主任者
- 高圧ガス移動監視者
- 玉掛技能者
- リフト点検資格
事務系
- 社会保険労務士
- 日商簿記1級2級
- ITパスポート
- 基本情報技術者
- 応用情報技術者
その他
- ISO内部監査員
- 個人情報保護士
- 宅地建物取引士
- 損害保険募集人
- 浄化槽管理士
リーダー・幹部候補へ、キャリアアップも
当社は中途採用の社員が多数。本人の希望と実績に応じて、
中途・新卒の別なく、リーダーや会社の中枢を担うポジションへと
キャリアアップの道が開かれています。
実際に中途入社からキャリアアップを重ねたケースは少なくありません。
頑張りが正当に評価され、報われる道が広がっています。
![サンワ写真](http://www.sanwanets.co.jp/wp/wp-content/uploads/appeal09.jpg)
ドライバー志望の方に、安心。
法令を徹底遵守! 無理を追放!
- 車両事故・商品事故の徹底防止の観点から、また健全な
労働環境保持の観点から、そして企業としての社会性の面からも、
当社は無理な運行を一切させません。 - 全車両がデジタルタコメーター・GPSを装備し、
無理のない運行を客観的に管理・指導しています。 - 時間にゆとりをもち、休憩もしっかり確保して、
安心して乗務していただけます。
車両も安心・安全に向かって整備
- バックモニター、ドライブレコーダー、ETC2.0を全車両が標準装備。
- 車線逸脱警報装置や衝突被害軽減ブレーキシステム(PCS)の搭載車も増えています。
- 大型車はエアサスを標準装備。
- 社内に認証整備工場を設け、車両コンディションも万全に。
- このように車両運行の保安や快適性向上に対し、常に先進的に取り組んでいます。
![トラック](http://www.sanwanets.co.jp/wp/wp-content/uploads/appeal10.jpg)
車線逸脱警報装置
![ナビゲーション](http://www.sanwanets.co.jp/wp/wp-content/uploads/appeal11.jpg)
バックモニター
![トラック](http://www.sanwanets.co.jp/wp/wp-content/uploads/appeal12.jpg)
衝突被害軽減ブレーキシステム(PCS)